Curso On Line

Liquidaciones Finales

   

  La Indemnización o Liquidación por despido:

- Días trabajados.
- Integración del mes del despido
- La indemnización sustitutiva del preaviso (Art. 232 LCT)
- La indemnización común por despido o por antigüedad
( Liquidación dentro de los topes (mínimo y máximo) previsto por el Art. 245 de la LCT)
- Vacaciones.
- SAC (Sueldo Anual Complementario.11)

Diferencias entre las Liquidaciones dependiendo del Procedimiento, Pcia. de Buenos Aires o en Capital Federal.

2) Las indemnizaciones reducidas o excepcionales del despido;
Por falta o disminución de trabajo o fuerza mayor
Supuestos asimilados.

3) Las indemnizaciones Especiales/Sanciones:
Por irregularidades de registro en la ley nacional de empleo (LNE)
1) Trabajador No registrado
2) Falsa fecha de ingreso
3) Falso monto de remuneraciones
4) En categoría inferior a las tareas realizadas.

 

Calculo de Horas Extraordinarias.

Por irregularidades de registro genérica (ley 25.323, art. 1°) Faltas de Aportes y/o Retenciones Indebidas por parte del Empleador Ley 25.345/25.323, Art. 132 Bis. LCT.

. Por falta de pago en el plazo de ley, previo intimación (ley 25.323, Art. 2do)


Por omisión de entrega de Certificados de Aportes (Art. 80 de la LCT)- Tarifada por resolución del contrato sin relación de trabajo.

. Por despido durante la suspensión por enfermedad inculpable
. Despido por causa de matrimonio o maternidad.
. Por infracción al régimen de tutela sindical
1) Despido del candidato
2) Despido del representante con mandato vigente
3) Despido del representante con mandato vencido, dentro del período de estabilidad posterior Por Discriminación. Por Mobbing.

- Desvinculación:
. En período de prueba
. Finalizado el período de prueba
. Trabajando para Agencia Eventual.

 

• COMIENZO INMEDIATO

• CURSADA 100% ON LINE

• INCLUYE FOROS DE CONSULTA

• INCLUYE CLASE EN VIVO ON LINE a determinar día y hora.

• SE ENTREGA CLASES PRE GRABADAS.

• SE ENTREGA MATERIAL RESPALDATORIO SOBRE LA TEORÍA.

• EJERCICIOS PRÁCTICOS - Corregidos personalemente por el docente (no son auto evaluaciónes)

• CONSULTAS ( a través del foro / comunidad facebook grupo cerrado tanto con el docente y los otros colegas)

 

​

SE ENTREGA ADEMAS CERTIFICADO DE ASISTENCIA al finalizar el curso

​

 

Dictado por: Dra. Sandra Cositorto (Master en Relaciones del Trabajo y Relaciones Laborales e Internacionales UNTREF),“Relaciones del Trabajo y Relaciones Laborales e Internacionales". Convalidación con Universidad de los Jagiellonskis (U.E) y Posgrado en Asesoramiento Jurídico a Empresas - (U.B.A).

​

​